Как индийские средние школы готовят выпускников к успеху в эпоху цифровизации
Индийские бизнес-школы готовят выпускников к успеху в эпоху оцифровки и генеративной трансформации искусственного интеллекта, сообщает BusinessToday.
Проблемы на рынке труда для выпускников бизнес-школ:
- Снижение зарплат в аспирантуре IIM в Ахмадабаде до 54,8 тысяч рупий.
- Неудовлетворительные результаты трудоустройства выпускников.
IIM Calcutta занимает первое место среди двухлетних программ MBA. ISB лидирует в Executive MBA, upGrad и IIM Ahmedabad в edtech и краткосрочных программах.
Цифровизация и искусственный интеллект меняют корпоративный сектор. Стартапы бросают вызов традиционным способам ведения бизнеса.
Проблемы с размещением и квалификацией:
- Снижение темпов роста численности персонала.
- Растущий разрыв между академической подготовкой и требованиями отрасли.
Работодатели ищут претендентов с техническими и кросс-функциональными навыками. Компании нанимают на основе описания должностных обязанностей.
Проводится пересмотр учебных программ каждые два-три года. Привлекаются бизнес-практики для обсуждения учебных программ.
Роль бизнес-школ в эпоху искусственного интеллекта очень важна. Необходимо понимать, как преподавать с использованием Gen AI, внедрять Gen AI во все курсы.
Ведется учет привычек учащихся в потреблении медиа. Сокращается продолжительность занятий для удержания внимания студентов.
Будущее бизнес-школ:
- Возвращение доминирующего положения инженеров в бизнес-школах.
- Бизнес-школы должны продолжать трансформацию после ухода студентов.
Фото: Freepik
Наталья Клементьева