Законопроект, нацеленный на улучшение трудовых прав работников, ухаживающих за родственниками участников специальной военной операции, внесен в Госдуму. Об этом сообщает ТАСС.
Законопроект был разработан в рамках рабочей группы по вопросам, связанным с СВО. Соавтор законопроекта, Ирина Рукавишникова, первый заместитель председателя комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству, отметила, что в условиях спецоперации раненые военнослужащие нуждаются в длительном уходе как в стационаре, так и после выписки. Она указала, что нередко этот уход обеспечивают их родственники, однако длительность восстановления раненых ставит их перед сложным выбором: заботиться о близких или сохранять рабочие места.
Рукавишникова добавила, что действующее трудовое законодательство не гарантирует необходимых прав. Она подчеркнула, что у родственников раненых не предусмотрен неоплачиваемый отпуск, а дополнительный неоплачиваемый отпуск для тех, кто ухаживает за инвалидами I группы, устанавливается только коллективным договором и зачастую на короткий срок.
В законопроекте предлагается создать новую категорию — родителей и супругов раненых бойцов, которым работодатель не сможет отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска. Такой отпуск будет продолжаться до 35 календарных дней в год. Также предполагается добавить в перечень лиц, имеющих право на неоплачиваемый отпуск до 14 дней в году, родителей и супругов добровольцев, умерших от ранений или заболеваний, связанных с выполнением служебных обязанностей в добровольческом формировании.
Как подчеркнула Рукавишникова, предлагаемые изменения должны повысить правовую защищенность членов семей участников спецоперации и способствовать более быстрому восстановлению самих раненых бойцов под присмотром близких.
Фото: мультимедиа.минобороны.рф/Игорь Руденко