Рынок труда в России демонстрирует растущий спрос на специалистов старшего поколения. Представитель Независимого профсоюза "Новый Труд" Анатолий Баранов отметил значительное присутствие пенсионеров в различных секторах экономики, где наблюдается дефицит молодых специалистов. Это особенно актуально в здравоохранении (на уровне первичной медицинской помощи), среди высококвалифицированных рабочих, в сфере образования, науки, юриспруденции и других областях. Об этом сообщает агентство "Прайм".
Эксперт подчеркнул, что современные реалии рынка труда предоставляют широкие возможности для людей пожилого возраста. Однако успешная интеграция предполагает адаптивность и готовность к освоению новых навыков, в том числе цифровых технологий.
Отдельно следует отметить недавнее принятие законодательных изменений, касающихся социальных выплат. В частности, в мае вступают в силу положения о выплатах ветеранам Великой Отечественной войны, а также о дополнительных компенсациях для сотрудников гражданской авиации и угольной промышленности с большим стажем работы (не менее 25 лет).
Фото: wikimedia.commons.org/Eugene Ormandy(Creative Commons CC0 1.0 Universal Public Domain Dedication)